La baja de paternidad para los autónomos en 2026, la guía definitiva

Cuántos días puedes estar de baja

El permiso retribuido en el que se materializa la baja por paternidad tiene una duración total de 16 semanas. Esta regla general que se verá aumentada:

• En una semana por cada hijo a partir de uno en caso de parto múltiple.
• En una semana en caso de discapacidad.
• En caso de parto prematuro y hospitalización por más de 7 días el plazo se ampliará por el mismo número de días durante los que el pequeño permanezca ingresado, con un máximo de 13 semanas adicionales.

Ahora bien, no todo el período de descanso tiene el mismo tratamiento, sino que debes tener en cuenta que:

• Las 6 primeras semanas son obligatorias, ininterrumpidas, a jornada completa y a disfrutar inmediatamente después del parto.
• Las otras 10 semanas (o resto del tiempo) se pueden interrumpir y posponer de forma voluntaria teniendo en cuenta que deben ser períodos semanales y que se dispone de un máximo de 12 meses para hacer uso de ellas.

Este plazo se cuenta desde la fecha de nacimiento o de la resolución administrativa o judicial y si al llegar su finalización queda pendiente algún tiempo por disfrutar se pierde el derecho a hacerlo.

Una vez cumplidas las 6 primeras semanas irrenunciables puedes optar por la baja a media jornada, lo que te permitirá trabajar a tiempo parcial y alargar el plazo total. Así, si decides trabajar a media jornada durante 3 semanas, por ejemplo, estas se convertirán en 6 y durante ellas cobrarás la mitad de la prestación y trabajarás la mitad del horario laboral.

Cuánto cobrarás mientras estés de baja por paternidad

Durante todo el tiempo que estés de baja por paternidad cobrarás el 100% de la base reguladora por la que venías cotizando.

¿Sabes qué es exactamente la base reguladora? Aquí lo tienes:

• Si llevas siendo autónomo por más de 12 meses tu base reguladora será el promedio de las bases de cotización de los últimos 6 meses.
• Si llevas menos de 12 meses siendo autónomo será la media de las bases de cotización desde que te diste de alta como tal.

Si no tienes del todo claro cuáles son tus números puedes pasarte por la página de la seguridad social y hacer uso de su simulador. Así sabrás exactamente el importe que cobrarás.

Por otra parte, hay una cuestión muy interesante en este sentido y es que las prestaciones por paternidad están exentas en IRPF, lo cual significa que no tendrás que tributar por ellas en tu declaración de la renta ni están sujetas a retención. Así que van a cundir un poquito más…

Cómo solicitarla paso a paso

La tramitación de la baja la puedes realizar:

• En persona, en las oficinas del INSS, para lo que tendrás que pedir cita previa.
• Telemáticamente, a través de la página de la Seguridad Social en internet. Para ello es necesario disponer de certificado digital, DNI electrónico o Cl@ve PIN.

Y la documentación a aportar es la siguiente:

Documentos necesarios

• Impreso de solicitud debidamente cumplimentado.
  • Sus apartados se refieren, básicamente, a los datos personales, el motivo de la solicitud, el plazo durante el que se quiere disfrutar de la prestación (si se renuncia a parte de las 16 semanas), si deseas presentar algún tipo de alegaciones y el número de cuenta en el que cobrar el importe, de la cual debes ser titular.
• DNI de ambos progenitores. En caso de ser alguno extranjero será necesario el pasaporte y el NIE.
• Libro de familia o certificado de inscripción de la paternidad en el Registro Civil.
• En los casos de acogimiento o adopción, la resolución administrativa o judicial.
• Declaración de situación de la actividad debidamente cumplimentado. Es un formulario en el que se comunica quien queda a cargo del negocio durante el tiempo de la baja o si permanecerá cerrado.
• Si vas a solicitar la prestación a tiempo parcial hay que presentar también el formulario denominado "Declaración del trabajador por cuenta propia sobre el disfrute del descanso por nacimiento y cuidado del menor a tiempo parcial".
• Si se trata de una adopción internacional, la documentación expedida por la comunidad autónoma en la que se justifique el inicio de los trámites para la adopción.
• En caso de que proceda una ampliación del permiso por hospitalización o discapacidad tendrás que aportar el debido justificante.

Pasos para solicitarla

Los pasos a seguir son muy sencillos:

1. Rellenar los impresos que son obligatorios (la solicitud, la declaración de situación de la empresa y la declaración de disfrute a tiempo parcial si procede), bien en la propia página de la Seguridad Social o bien en papel según la forma de presentación elegida.
2. Presentarlos por vía telemática o presencialmente en la oficina del INNS junto con la documentación necesaria.

No tienes que realizar más trámites y cuando se te notifique la resolución del expediente será cuando empieces a cobrar la prestación.

Para ello, la Administración  dispone de un plazo máximo de 30 días y si pasado el mismo no te ha llegado ninguna comunicación se entiende desestimado.

Ten presente que si durante el periodo de la baja de paternidad hay alguna variación en los datos que has suministrado es obligatorio que lo comuniques.

Con TaxDown es más fácil

Básicamente son tres los beneficios económicos que vas a obtener:

• El recibir la prestación económica.
• El no tener que tributar por ella.
• El no tener que pagar el autónomo mientras estés de baja.

Ahora bien, la obligación de gestionar la baja por paternidad si que sigue vigente y ahí también tienes una ayuda importante: la que te presta TaxDown, porque con nosotros tendrás la tranquilidad de que nuestros expertos en aútonomos lo han hecho perfecto mientras tu te puedes dedicarle tiempo a lo más importante, tu familia.

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