The Beckham Law allows certain individuals to be taxed as non-residents, paying only 24% on income tax up to €600,000 for 6 years.
La reclamación económico-administrativa es un procedimiento gratuito para impugnar decisiones de Hacienda cuando crees que se han equivocado. Tienes 1 mes desde la notificación para presentarla, no necesitas abogado y la resuelve un tribunal independiente. Debes explicar claramente tu caso, aportar pruebas y ser específico en lo que pides. Aunque debería resolverse en 1 año, suele tardar más. Si te deniegan la reclamación, puedes seguir reclamando por otras vías. Es tu derecho como contribuyente y puede ahorrarte mucho dinero.
Every time someone reaches out, a new question pops up. Here are the most common ones.
Who can apply for the Beckham Law in Spain?You can apply if you’re moving to Spain for work and haven’t been a tax resident in the last 5 years. You’ll also need a valid reason like a job contract, starting an innovative business, or working in a startup.
Do I need a job offer to qualify?Yes, having an employment contract with a Spanish company is key. Some exceptions apply, like being a director or a qualified professional in a tech or research field.
What if I’m coming with my family?Your spouse and children under 25 (or older if disabled) can apply too—if they move with you and don’t earn more than 50% of your income.
Is there a deadline to apply?Yes. You must submit Form 149 within 6 months of registering with Spanish Social Security. Miss it, and you lose the benefit.
Can self-employed workers apply?In general, no—unless you’re launching an innovative project validated by ENISA or working as a highly qualified professional in a startup.
Aquí te resolvemos las dudas más comunes sobre este régimen fiscal especial que puede ayudarte a ahorrar en impuestos durante tus primeros años en España.
Puedes solicitarla si te mudas a España por motivos laborales y no has sido residente fiscal en los últimos 5 años. Además, necesitas un motivo válido como un contrato de trabajo, iniciar un negocio innovador o trabajar en una startup.
Sí, tener un contrato laboral con una empresa española es fundamental. Existen algunas excepciones, como ser nombrado administrador de una empresa o trabajar como profesional altamente cualificado en el sector tecnológico o de investigación.
Tu cónyuge e hijos menores de 25 años (o mayores si tienen discapacidad) también pueden acogerse al régimen, siempre que se muden contigo y no ganen más del 50% de tus ingresos.
Sí, es muy importante. Debes presentar el modelo 149 dentro de los 6 meses siguientes a tu alta en la Seguridad Social española. Si lo dejas pasar, pierdes el derecho a beneficiarte de este régimen.
En general no, a menos que estés lanzando un proyecto innovador validado por ENISA u otro organismo oficial, o trabajes como profesional altamente cualificado en una startup.
Puedes disfrutar de este régimen fiscal especial durante un máximo de 6 años, tributando solo por los ingresos obtenidos en España a un tipo fijo del 24% hasta 600.000€.
Significa que aunque vivas en España más de 183 días al año, solo pagarás impuestos por los ingresos generados en territorio español, no por tu renta mundial. Esto puede suponer un importante ahorro fiscal comparado con el régimen general de residentes.
If you meet the requirements we’ve covered, the Beckham Law could help you save thousands in taxes during your first years in Spain. Whether you’re an executive, digital nomad, or highly qualified professional, this special tax regime was designed to make your landing softer—and your take-home pay higher.
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