Cómo solicitar la baja de paternidad de manera sencilla 

Publicado el 13/07/2023 por
Juncal De Haro
Categoría
Deducciones y ayudas
Contenidos:
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Al inicio de su viaje en la paternidad, muchos padres tienen una gran cantidad de preguntas, incluyendo cómo gestionar el permiso de paternidad. 

Este es un derecho que respalda a los padres, dándoles la oportunidad de descansar y dedicar el tiempo requerido para el cuidado de su hijo recién nacido. Adicionalmente, existen ventajas importantes, como las deducciones por hijo, que pueden beneficiar enormemente a las familias. 

¿No estás seguro de cómo solicitar el permiso de paternidad? No te preocupes, te lo explicaremos en este artículo. ¡Comencemos! 

¿Cuánto dura el permiso de paternidad?  

En nuestro país, el permiso de paternidad tiene una duración de 16 semanas, es decir, casi cuatro meses. 

Estas semanas se dividen en dos periodos: las primeras seis semanas son obligatorias y deben tomarse de manera continua después del nacimiento del niño. Las diez semanas restantes se pueden organizar de manera flexible hasta que el hijo cumpla un año. 

La duración puede extenderse una semana por cada progenitor, por cada hijo adicional a partir del segundo, en caso de partos múltiples o en caso de discapacidad del hijo. 

Además, es posible extender el permiso en casos de parto prematuro y hospitalización (por un periodo superior a 7 días) tras el nacimiento, hasta un máximo de 13 semanas. 

¿Cuánto recibirás durante tu baja? 

Durante el permiso de paternidad, los padres tienen derecho a una prestación económica que equivale al 100% de la base reguladora de su salario. 

Esta base se calcula a partir del promedio de las cotizaciones del último mes antes del inicio del permiso. 

La prestación es pagada por la Seguridad Social y se recibe de la misma forma que el salario habitual. 

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Requisitos para acceder al permiso de paternidad 

Para tener derecho a esta prestación, es necesario cumplir con los siguientes requisitos: 

  • Estar afiliado y en alta en la Seguridad Social. 
  • Haber cotizado al menos 180 días en los 7 años anteriores al inicio del permiso, o 360 días a lo largo de la vida laboral. 
  • Estar al día en el pago de las cotizaciones sociales. 
  • Si eres menor de 21 años, no se requiere periodo de cotización. 
  • Si tienes entre 21 y 26 años, debes haber cotizado 90 días en los siete años previos a la fecha del nacimiento, o bien 180 días a lo largo de tu vida laboral. 
  • Y si tienes más de 26 años, debes haber cotizado un mínimo de 180 días en los siete años anteriores a la fecha del nacimiento o 360 días a lo largo de toda tu vida laboral. 

Y ya estaría. 

Cómo solicitar el permiso de manera sencilla 

Para solicitar el permiso de paternidad debes seguir estos pasos: 

  1. Solicita el informe médico de baja por paternidad a tu médico. 
  1. Completa el modelo de solicitud de la prestación por paternidad que puedes descargar en la página web de la Seguridad Social. 
  1. Presenta la solicitud junto con la documentación necesaria (DNI, informe médico, certificado de empresa, entre otros) en cualquier oficina de la Seguridad Social o de manera telemática a través de su sitio web. 
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¿Qué plazo hay para solicitar el permiso de paternidad? 

El plazo para presentar la solicitud de prestaciones es de 15 días hábiles a partir de finalizar el período de maternidad o de paternidad, a través de: La Sede Electrónica del SEPE . En la oficina de prestaciones (pidiendo cita previa en la Sede Electrónica del SEPE ). 

¿Qué necesitas para solicitar el permiso de paternidad? 

Para solicitar el permiso de paternidad necesitas estos documentos: 

  • Solicitud de la prestación. 
  • Fotocopia del DNI de los progenitores 
  • El documento que te entregue el médico 
  • Si trabajas por cuenta ajena, el certificado de empresa en el que conste el día que inicias la baja por nacimiento. si tu empresa ya lo ha enviado, no hace falta. 
  • Libro de Familia donde aparece el bebé o bien el certificado literal de nacimiento 
  • El número de cuenta donde quieres recibir el ingreso 
  • En el caso de la adopción, la resolución judicial que reconozca la adopción, tutela o acogimiento 

Lo hacemos por ti 

Solicitar el permiso de paternidad es un derecho y un beneficio que todos los padres trabajadores en España tienen. Este permiso te dará el tiempo y la tranquilidad necesarias para cuidar de tu recién nacido sin tener que preocuparte por tu sustento económico. 

En Taxdown, estamos aquí para hacer el trabajo por ti. 

Ofrecemos asesoramiento para que puedas solicitar tu permiso de paternidad de la manera más sencilla y te ayudamos a optimizar tus deducciones fiscales. ¿No es genial? 

Recuerda, en Taxdown estamos para ayudarte con estos trámites de manera sencilla y eficiente, asegurándonos de que obtengas todos los beneficios a los que tienes derecho 🙂

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