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En TaxDown creemos que todo el mundo merece la tranquilidad de hacer su declaración bien, con la seguridad de que Hacienda no te pueda sacar ni las cosquillas. Ni un euro de más, ni un minuto de tiempo perdido. Desde 2019 hemos presentado más de 1,2 M declaraciones y hemos ahorrado +100 M€ a nuestros usuarios en España y México.

Nuestra misión es ambiciosa: liberar a las personas de la burocracia. Queremos que los impuestos y los trámites se hagan solos, de forma justa, transparente y sin fricciones.

Dónde te metes

  • 12 personas de desarrollo distribuidas en 4 squads y 2 paises. Creceremos a 18.
  • Infra 100 % AWS (Lambda, Dynamodb, S3, CloudFront) con IaC en CDK (migrando de serverless framework).
  • Picos de 1000 RPS en campaña; manteniendo SLA 99,9 % y coste infra ≤ 0,2 €/declaración.
  • Deuda técnica moderada, siempre estamos mejorando, mini (no micro) servicios de Node en TS, frontend en React con TS, apps en React Native con TS.
  • CI/CD, testing automatizado, control de calidad, pairing cuando suma, y obsesión por el diseño técnico y la excelencia operativa.
  • Visión a futuro: Convertir la IA en nuestro principal acelerador de negocio. Esto incluye: 1) Potenciar la operativa interna con herramientas de IA y no-code. 2) Integrar IA en nuestros procesos de desarrollo para mejorar la eficiencia y la calidad técnica.

¿Qué buscamos?

Estamos en un momento clave de crecimiento y expansión. Buscamos a quien lidere la evolución tecnológica de TaxDown como VP of Engineering, escalando nuestros equipos con visión, empatía y propósito.

Queremos una persona que lidere con humanidad y visión estratégica, capaz de poner a las personas en el centro, actuar como mediador entre producto, diseño, negocio y tecnología, y garantizar que el usuario esté siempre primero en cada decisión.

Trabajarás directamente con el fundador y CTO y formarás parte del Executive Committee, participando en la definición de la estrategia global de la compañía.

🧠 ¿Qué harás?

Coordinación transversal:

  • Actuarás como puente entre Producto, Diseño y Tech, asegurando alineamiento en visión, prioridades y soluciones.
  • Estarás al día de los proyectos clave de los squads, participando en ceremonias como retros, groomings o war rooms.
  • Arbitrarás discrepancias entre equipos sobre alcance y diseño de soluciones, garantizando siempre una perspectiva equilibrada entre negocio, usuario y tecnología.

Gestión y desarrollo de equipo:

  • Acompañarás a tech leads y desarrolladores en su crecimiento: 1:1s regulares, mentoring, feedback continuo y planes de desarrollo individuales.
  • Guiarás procesos de evaluación de desempeño y contribuirás al crecimiento profesional del equipo.
  • Impulsarás la cultura de nuestros 5 valores fundamentales: Ownership, Excellence, Innovation, Stronger Together y Passion.
  • Liderarás la contratación de nuevo talento, en coordinación con RRHH y asegurando un onboarding de calidad.
  • Fomentarás actividades de team building y cultura (remote days, offsites, etc.).

Estrategia y comité ejecutivo:

  • Colaborarás con el CTO en la visión tecnológica a largo plazo (3-5 años), siendo tú responsable de traducirla en un roadmap técnico y liderar su implementación a través de los equipos.
  • Participarás en reuniones del Executive Committee, aportando visión estratégica desde ingeniería.
  • Coordinarás presupuesto de Tech, previsión de costes (incluido AWS), y seguimiento de eficiencia.
  • Prepararás y presentarás avances periódicamente en All Hands y demos de compañía.
  • Diseñarás procesos de desarrollo eficientes, escalables y sostenibles: CI/CD, arquitectura modular, calidad del código y seguridad.
  • Ayudarás a tomar decisiones de alto nivel sobre arquitectura, stack, infraestructura y organización de equipos.
  • Participarás en la toma de decisiones estratégicas de la compañía como miembro del equipo de liderazgo.

Apoyo holístico en tecnología:

  • Colaborarás en el diseño de soluciones técnicas, participando en discusiones arquitectónicas y asegurando buenas prácticas.
  • Darás apoyo en áreas transversales como ciberseguridad, DevOps y RFPs.
  • Tu foco será automatizar con IA todas las tareas de gestión, seguimiento y procesos de las que seas responsable, creando una organización más ágil, eficiente y data-driven.

🔎 Lo que buscamos

  • +10 años en desarrollo software, +5 dirigiendo equipos >15 personas en entornos de alta disponibilidad.
  • Experiencia escalando productos B2C o fintech con fuerte seasonality.
  • Background técnico sólido (ideal Node, AWS, Lambda, microservicios, IaC).
  • Liderazgo basado en empatía y datos; definiendo y defendiendo métricas.
  • Te apasiona la tecnología y crees que la inteligencia artificial es la clave para transformar cómo trabajamos y qué construimos.
  • Te gusta trabajar en equipo, con negocio, producto, diseño, fiscal, como un solo motor.

👥 ¿Con quién trabajarás?

  • Joaquín Fernández (Founder, CTO): Apasionado de la tecnologia y de probar cacharros nuevos. Se pasa más tiempo pensando en cómo automatizar su vida con IA que en dormir. Fan del buceo y de abrir debates filosóficos en el café de la mañana.  
  • Álvaro Falcones (Founder, Product & Sales): Siempre con una idea nueva bajo la manga. Apasionado del buen comer, capaz de convencerte de probar cualquier plato raro y de dar la vuelta a un producto en una sola frase.
  • Enrique García (Founder, Investors & Operations): Maestro de las fabadas, siempre dispuesto a unas cervezas o a un partido de pádel. Cuando no está en reuniones, le puedes encontrar paseando por el barrio.
  • Thomas Trujillo (Staff Backend Engineer): Canario, super simpático pero no le gustan las críticas de frontend. Programador todoterreno javascript, java, python, c#… y siempre dispuesto a aprender algo nuevo.
  • Fernán Ramos (Staff Frontend Engineer): Burgalés, amante de la cocina, promesa del FIFA y programador detallista. Top en React y convencido de que la vida es una lenteja.

🏡 ¿Qué ofrecemos?

  • Salario 80k+ fijo y equity (VSOP)
  • Presupuesto anual de formación, conferencias y mentoring.
  • Flexibilidad horaria, hibrído oficina/remoto.
  • Cultura AI-first, equipo senior, cercano y sin egos.
  • Día libre de cumpleaños y vacaciones ilimitadas con aprobación razonable.
  • Oficinas céntricas en Madrid y 2 offsites al año.
  • Impacto social: millones de personas durmiendo tranquilas con Hacienda.

¿Por qué unirte?

Aquí no vas a medir tu éxito en commits ni tickets cerrados. Lo medirás en cómo crece el equipo, en cómo resolvemos juntos los retos, y en cómo cada línea de código, cada proceso y cada automatización con IA contribuye a que millones de personas vivan con menos burocracia y más tranquilidad.

💡Si quieres dejar huella en cómo se construye tecnología que cambia vidas y ser quien lidere uno de los equipos más sólidos del ecosistema startup español, este es tu lugar.

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