No me interesa hacerla con expertos
1
Entrevista inicial con Recursos Humanos
- Un integrante del equipo de RR.HH. de nuestra empresa se pondrá en contacto contigo.
- Exploraremos tus experiencias laborales previas y tu interés en unirte a TaxDown.
- Recibirás una introducción sobre nuestra organización y podrás plantear cualquier duda que tengas.
2
Pruebas
- Estamos interesados en comprender tu metodología de trabajo y cómo abordas y solucionas problemas.
- Se te solicitará realizar una prueba específica.
- En posiciones de ingeniería, tus habilidades técnicas serán evaluadas a través de un ejercicio de programación.
3
Entrevista con el equipo
- En esta fase obtendrás una comprensión más profunda del equipo, cuál será tu rol y qué responsabilidades tendrás.
- Se te explicará también nuestro estilo de trabajo y las posibilidades de desarrollo profesional.
- Discutiremos sobre proyectos concretos en los que has participado, tus capacidades para el trabajo en equipo y tus aspiraciones.
- Dependiendo del área y el puesto, tendrás encuentros con los miembros representantes de dichas áreas.
